广东省商业美术设计行业协会分支机构、代表机构管理制度
第一章 总 则
第一条 为加快广东省商业美术设计行业协会发展，有效利用社会资源，拓展筹资工作领域，遵循广东省商业美术设计行业协会（下称协会）章程宗旨、业务范围，设立协会分支机构、代表机构。
第二条 按照《协会管理条例》和《广东省商业美术设计行业协会章程》的相关规定，特制定本办法。
第二章 分支机构、代表机构的设立程序
第三条 根据协会的工作需要，由单项业务负责人员向协会秘书处提出设立申请，秘书处对申请文本审核后提请理事会审议批复。
第四条 理事会审议通过后，按照登记机关相关规定和登记程序进行登记。必要时还应向社会公告。
第五条 按照相关规定，分支机构、代表机构的名称为：协会□□专业委员会、协会□□办事处等。
第三章 业务及授权
第六条 分支机构、代表机构的业务活动应该严格遵循协会的《章程》，并在协会的宗旨和业务范围内开展。
第七条 分支机构、代表机构开展活动由协会理事会进行授权，其工作内容和活动的开展，应该严格遵照授权，越权或超授权范围开展活动的，协会将取消授权并撤消该机构。
第八条 分支机构、代表机构的业务授权，实行年度授权。分支机构、代表机构每年12月31日前向协会报告年度工作情况，由协会会理事会决定是否继续授权。
第四章 分支机构、代表机构组织管理
第九条 分支机构、代表机构是协会的组成部分，不具有独立的法人资格。
第十条 在开展活动和日常工作中必须使用全称，如：协会□□专业委员会、协会□□办事处等。
第十一条 分支机构、代表机构实行主任负责制，主任由协会理事会研究任命。
第五章 分支机构、代表机构行政管理
第十二条 分支机构、代表机构内设办事机构必须经协会批准；内设办事机构的负责人由分支机构、代表机构主任提名，报协会同意后由分支机构、代表机构主任聘用；其他工作人员聘用实行公正、公平、公开和双向选择，择优录用的原则，报协会备案后自行管理。
第十三条 分支机构、代表机构工作人员由协会颁发统一工作证件。按照协会内部工作人员的管理办法实施管理；工作人员离职或岗位发生变动，应由总部及时备案，离职的应收回工作证件。
第十四条 分支机构、代表机构执行工作月报和大事请示报告制度。一般工作事项由各分支机构、代表机构自行决定，月度向协会书面报告，下列活动应事先书面上报协会，待协会书面批复后，方可实施：
（一）属各分支机构、代表机构的业务活动范围，但该项活动将会在全省相关领域产生影响；
（二）虽属各分支机构、代表机构的业务活动范围，但需要与协会以外的社会组织联合举办的活动事项；
（三）虽属各分支机构、代表机构的业务活动范围，但该项业务活动与协会内部其他分支机构、代表机构的业务活动有交叉；
（四）虽属各分支机构、代表机构的业务活动范围，但该项活动将会在海外及国际上产生较大影响；
（五）以分支机构、代表机构或协会的名义从事经营服务活动；
（六）以协会的名义组织跨行业或综合性的大型社会活动；
（七）其他需要请示报告的事项。
第十五条 工作人员实行年度考核制，对成绩优异者给予奖励；违反协会规章、损害协会名誉或没有完成工作指标的，协会有权通过规定程序解除聘用。
第十六条 分支机构、代表机构公章，只作为日常工作联络用章，用于以分支机构、代表机构名义向外联络，不代表协会对外用章。
第十七条 凡对上、对外行文、发函、签约的，只能加盖协会公章。
第六章 分支机构、代表机构财务管理
第十八条 分支机构、代表机构不再单独开立银行账户。开展短期专项活动，确需开立银行账户时，由协会总部协助开立一般临时账户，由协会总部统一管理。该账户只作为资金的进项使用。
第十九条 分支机构、代表机构财务实行收支分离管理，所有接受的捐赠、赞助和开展活动的收入，需全部进入协会指定账户，由协会出具捐赠收据或赞助收据，并颁发相应荣誉证书。工作经费和开展活动的费用支出由协会按照相关规定和活动方案、协议单独进行支付。
第二十条 分支机构、代表机构经费自筹，其工作经费按照相关规定的比例提取。
第二十一条 分支机构、代表机构实行财务年审。遇重大活动进行专项审计。
第二十二条 因渎职、越权、滥用职权或在工作中违法、违纪、触犯法律，造成任何对协会损害的（包括名誉损害），将对相关责任人依法、依相关制度进行处理，分支机构、代表机构主任负直接领导责任；造成经济损失的，应全额赔偿；情节严重，构成犯罪的，协会将移送司法机关追究相关责任人的法律责任。
第七章 附 则
第二十三条 本办法由广东省商业美术设计行业协会负责解释。
第二十四条 本办法自公布二 Ο 二 二 年 六 月二 十 七日 起执行。
